一.帐目类型

  根据营业需要，休闲广场财务除外事帐务外。内部帐目细分收支帐，商品帐，固定资产帐，耗品帐，酒水单帐，个人明细帐。

1.收支帐：对营业需求，及营业所得进行登记。

2。商品帐：因营业需求，所申够物品，由采购人员采购后入仓库，同时报帐财务，财务进行入帐，月底28号封帐，与仓库帐，吧台进行帐帐核对，必须达到三帐数据相同.

3.固定资产帐.因盘核资产需要.对固定物品进行入帐.因营业需要需吧台管理上帐.财务帐目与吧台帐目核对相同.每日旧日封帐.财务盘点.营业区与仓库需确保与财务数据相同.如果短少由财务监督相关责任人索赔.同时减帐.

4.耗品帐.对日常耗品进行登记入帐.便于核算毛利.

5.酒水单帐.对酒水单编码进行登记上帐.吧台领取进行上帐.对每天使用情况吧台进行分类下帐.每天上交日报同时上报各类酒水单（技工单）.使用情况.便于财务下帐每月28号封帐盘点.酒水但缺少每份罚款5元.

6.个人明细帐.对下属部门所有员工进行入职登记.对财务的收取的服装押金.发放的工作使用物品.进行明细登记.离职时.由仓库开取证明.财务方可下帐.并冲减使用物品的折旧金后返还押金.

二.岗位制度.

1.财务会计.出纳属总经理办公室管理.

2.由总办主任对考勤进行登记.工作是做到，不迟到，早退，旷工或消极员工.

3.充分发挥会计工作核算与监督职能.对日常现金的收付和和银行结算工作负主要职责.

4.所有的收支都必须入帐不得利用职权之便自行.或伙同他人涂改伪造帐目.正确填制相应收入凭证.

5.遵守公司和定规章制度.

三.财务人员的权限.

1.对仓库负有监管.几何的权利.

2.对营业区吧台.或物寸库有稽核的权里.

3.财务人员对违反公司制度或有关规定人员.不论其职位大小.都有扣薪处罚的权利.

4.财务人员队超出借款期限仍未还的借支，有直接扣出薪金的权利.

四.其它事项

1.因每周一进工作会议.财务需上报一周的营业情况.便于参靠制度经营方针计划.

2.对营业区的营销活动内容.财务应根据事实操作方法而下发通知.制定可行性操作规程.

3.营业部下属吧员.输单员.手银员由财务间接性管理.

4.财务对相关质料档案进行登记保管.